Pour obtenir le meilleur de chacun, il est nécessaire de créer les bonnes conditions, de faire appel aux compétences disponibles et de susciter l’enthousiasme de tous. Les gens doivent se sentir en sécurité avant d'oser explorer de nouvelles voies. Les objectifs doivent être formulés ensemble et des alternatives non conventionnelles doivent être abordées. Avec un bon état d'esprit, presque tout est possible. Avec la bonne approche, tout le monde est accessible. La motivation est importante et est stimulée par la poursuite d’objectifs réalisables mais ambitieux. La culture et les expériences culturelles ne sont pas le résultat d’une démarche isolée. Un travail d’équipe apporte ici une valeur ajoutée, qui transcende l’effort individuel.

Fidelio possède des années d’expérience dans la conception et l’organisation de projets (culturels) en collaboration avec d’autres parties prenantes, souvent d’horizons très différents. Le point de départ est la force et la contribution pouvant être apportées par les différents acteurs.

L’encadrement et le coaching d’une équipe ou d'un groupe de projet font partie du processus qui mène au succès d’un événement.